Des que el grup YHR i JC Biological into JCHR s’han fusionat i reorganitzat en JCHR el desembre de 2019, la integració interna del grup ha assolit un nou nivell. El 7 de desembre de 2020, per reforçar encara més el control intern de l’empresa, estandarditzar la gestió de l’empresa, promoure el desplegament de sistemes d’informació i promoure una bona situació de cooperació guanyant-guanyant, YHR va celebrar una reunió d’inici de la implementació de la informatització.
Li, vicepresident del grup JCHR, el Sr. Zhou, vicepresident i director general de YHR, el Sr. Ning, director financer i el Sr. Xie, Oficina d'informació i automatització de JCHR, el Sr. Zhou Huan, subdirector general de YHR i gerent de YHR Equipment Company, la senyora Hu, directora d’operacions i altres representants del grup van assistir a la reunió; mentrestant, tots els empleats de la seu central de YHR, tots els empleats de la filial de YHR Tangshan i els empleats del lloc del projecte van participar a la reunió remotament a través de la transmissió en directe en línia.
A la reunió es va anunciar que després del dur treball dels membres de l'equip del projecte de desplegament del sistema d'informació, s'espera que a partir d'aquest mes, YHR comenci a operar un sistema d'oficines completament nou, sistema de recursos humans, sistema financer, subministrament sistema de cadenes i sistema de reembossament de despeses per aconseguir la construcció de plataformes d'informació del grup JCHR, la gestió financera i comptable basades en grups, i la unificació de sistemes financers, comercials, de recursos humans, oficina i altres departaments de diversos departaments, i construir una plataforma de gestió de la coordinació eficient de JCHR.
En la reunió, el senyor Li va explicar la importància i la urgència per a la implementació de la informatització, va animar a tots els empleats a continuar aprenent i fer un bon ús de les eines d’informació per atendre els clients; Zhou va emfatitzar que cal garantir que s’implementi el pla general d’informatització, tots els departaments haurien d’unificar els seus pensaments i accions per a la presa de decisions i el desplegament de l’empresa del grup i condensar-los als objectius i tasques determinats per la pla d’informatització, per garantir que el pla s’implementa de manera eficaç i ordenada; finalment, els directors dels diferents departaments de YHR van expressar les seves opinions, respondran plenament a la crida de l'organització i cooperaran amb la implementació de la informatització.
La nova informàtica i el sistema d’oficines unificat no només ajudaran a millorar l’eficiència de l’oficina de les empreses, sinó que també facilitaran les estadístiques i l’anàlisi de les dades de gestió, garantiran la precisió, la comparabilitat i la utilitat de les dades i proporcionaran suport a la presa de decisions per a la producció i operació; És propici per enfortir la gestió d’inventaris i la gestió normativa financera; és propici per a la integració interna del grup JCHR i millora el sentiment de pertinença i el reconeixement dels empleats al grup.
En el futur, tots els empleats de YHR seran competents en l’ús del nou sistema d’oficines en un curt període de temps i integraran de forma exhaustiva la informació dels productes, producció, inventari, finances, personal, equips, etc. de JCHR Group per millorar l’eficiència de tots els enllaços, ajuden a l’empresa a desenvolupar-se en direcció a la digitalització i promouen la gestió de l’empresa perquè esdevingui més científica, eficient i intel·ligent.
Hora de publicació: 08-gen.2021